İşsizlik maaşı ne kadar 2026? Hesaplama, şartlar ve başvuru

İşsizlik maaşı 2026 yılında aylık 13.212 TL (taban) ile 26.424 TL (tavan) arasında ödenir. İşsizlik ödeneğini; kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan, iş sözleşmesinin bitiminden önceki son 120 günü kesintisiz sigortalı olan ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bulunan çalışanlar alabilir. Ödenecek tutar, son 4 ayın ortalama günlük brüt kazancının %40'ı üzerinden hesaplanır ve brüt asgari ücretin %80'ini geçemez.

İşsizlik maaşı 2026'da nasıl hesaplanır?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançlarına göre bulunan günlük ortalama brüt kazancın %40'ı kadardır. Bulunan bu tutar, aylık brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz; yani üst sınır (tavan) uygulanır.

Örnek: Son 4 ayda ortalama günlük brüt kazancı 1.500 TL olan bir çalışanın günlük ödeneği 1.500 × %40 = 600 TL, aylık (30 gün üzerinden) tutarı ise yaklaşık 18.000 TL olur. Kazancı çok yüksek olanlarda hesap tavana takılır ve ödeme 26.424 TL ile sınırlanır. Asgari ücretle çalışıp işsiz kalanlarda ise ödenek tabandan, yani 13.212 TL brütten başlar.

Ödenek tutarından yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Bu nedenle 2026 için taban net ödenek 13.111,72 TL, tavan net ödenek ise 26.223,44 TL düzeyindedir.

İşsizlik maaşı şartları: Kimler alabilir?

İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için aşağıdaki dört şartın birlikte sağlanması gerekir:

1. Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak. İstifa eden ya da devamsızlık gibi haklı nedenle işten çıkarılan çalışanlar kural olarak ödenek alamaz.

2. Son 120 gün kesintisiz sigortalılık. Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 günde prim ödeyerek sürekli çalışılmış olmalıdır.

3. Son 3 yılda en az 600 gün prim. İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi yatırılmış olmalıdır.

4. Süresinde başvurmak. Fesihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılmalıdır.

İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?

Başvuru iki yolla tamamlanabilir: en yakın İŞKUR hizmet merkezine şahsen giderek ya da e-Devlet üzerinden çevrimiçi olarak. Çoğu durumda ayrı bir dilekçeye gerek kalmaz; işveren çıkışı SGK'ya bildirdiğinde kayıt sisteme düşer, çalışan da başvurusunu yaparak süreci başlatır.

Başvurunun fesih tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılması kritik önemdedir. Bu süre aşılırsa, geciken her gün toplam ödenek süresinden düşülür; mücbir sebep dışında hak tümden kaybolmaz ama kısalır. İşsizlik ödeneği başvuruları, izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.

İşten çıkışta ayrıca kıdem tazminatı hesaplama kurallarını da kontrol etmek işçi lehine olur; işsizlik ödeneği ile kıdem tazminatı birbirinden bağımsız haklardır ve biri diğerini ortadan kaldırmaz.

İşsizlik maaşı kaç ay verilir?

Ödenek süresi, çalışanın prim gün sayısına göre değişir:

- 600 gün prim → 180 gün (6 ay) ödeme

- 900 gün prim → 240 gün (8 ay) ödeme

- 1.080 gün ve üzeri prim → 300 gün (10 ay) ödeme

Yani işsizlik maaşı en fazla 10 ay boyunca ödenir. Kişi bu süre dolmadan yeni bir işe girer ve tekrar işsiz kalırsa, daha önce hak edip kullanmadığı süre için yeniden başvurabilir.

İşsizlik maaşı ne zaman yatar?

İşsizlik ödeneği, her ayın 5'inde aylık olarak ödenir. Ödemeler, İŞKUR'a bildirilen IBAN numarasına; IBAN bulunmaması durumunda PTTBank aracılığıyla yapılır. İlk ödeme, başvurunun onaylandığı dönemi takip eden ayda başlar.

Ödemenizi e-Devlet üzerindeki 'İşsizlik Ödeneği Ödemesi Sorgulama' hizmetiyle takip edebilirsiniz. Ödeme tarihini öne çekme yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'na aittir; bayram gibi dönemlerde tarih öne alınabilir.

Not: Buradaki tutarlar 2026 brüt asgari ücretine göre hesaplanan güncel taban/tavan değerleridir. Size ödenecek kesin tutar prim geçmişinize ve son 4 ayın kazancına göre değişir; net rakam için İŞKUR hizmet merkezine ya da e-Devlet üzerindeki resmi sorgulama ekranına başvurun.